干部考核相关论文
本文基于习近平总书记提出的“知事识人”理念，构建“知事识人”领导人员及领导班子精准化考核体系，以建立日常考核、分类考核、近距......
作为中组部开展公务员绩效管理试点工作的单位之一，国家税务总局经过前期数字人事系统运行的经验总结、学习借鉴、逻辑演算和深入调......
”三评一考”制就是健全完善”领导评价、职工评议、基层机关互评、政治和理论和业务知识考试”为主要内容的干部全员考核评价机制......
“数字人事”干部综合考核评价管理体系是通过大数据平台,将过去零散的、孤立的考核制度整合为一个对干部个人能力综合量化的评分......
从实际情况出发，深入分析了干部管理现状，所开发的系统能更好地管理干部考核流程，使整个流程精简明确，且减少人力物力的消耗，整个考核的......
期刊
干部是党和人民事业发展的中坚力量,对干部进行有效的考核评价则是选准用好干部的必要前提和有效途径.本文深入查找目前干部考核评......
如何实现公务员精准考核,一直是理论界与实务界长期关注的议题。在公共组织内部,由于个体绩效评估难以实现,导致组织运行效率低下,......
政府统计数据是衡量地方经济社会发展水平的重要评价工具,GDP则是政府统计监测体系中最为核心、最为重要的政府统计指标，与当地政府......
新时代党政领导干部考核评价要坚持思想建党与制度治党相统一、理论高度与操作效度相结合、整体性与系统性相协调、定性指标与定量......
干部考核动真碰硬,机构压减大刀阔斧,人力资源高效流动……江汉油田全面落实集团公司深化改革三年行动,向深水区挺进,朝硬骨头开刀......
2019年中央出台《党政领导干部考核工作条例》《公务员平时考核办法(试行)》,对干部考核提出了新要求。税务系统顺势而为,应时而动......
近年来,义马市委组织部围绕新时代党的组织路线,不断完善落实精准考核、科学识别的考核机制,持续提升考核工作质量,激励广大党员干......
党的十八大以来,全面从严治党面临新形势,税务干部队伍建设被赋予了新的重大责任和艰巨任务。按照税务总局党委的部署要求,北京市......
决策的落实问题是当前大家谈论较多的一个话题。如何使科学的决策执行有效、落到实处,具有重要的现实意义。笔者在此从督促检查的......
当前，领导工作中的弄虚作假问题必须引起高度重视。弄虚作假表现有三：一是追风攀比，弄“假招子”。在改革开放和经济建设中，有的领导干......
必须提高反馈谈话的质量与艺术乌鲁木齐石化总厂陈莉：干部考核以后的反馈谈话，是干部管理工作中的一个重要环节，处理得好，能够增强干部......
组织部门领导的协调作用很重要。要做好协调工作就要处理好书记与常委，领导与群众，原则性与灵活性，重急与轻缓，少数与多数，过程与结果，优......
大凡一个人都具有一定的素质，否则他就无法生存，无法工作。作为一名普通的公民，由于其环境条件限制以及从事的工作很一般，所以，他们的文......
襄樊铁路分局的工作实践使我们深切地感受到,实行厂务公开,犹如开启门窗,人们呼吸到了新鲜的空气,万物显得更加清新……
Xiangfan......
关于管理干部考核的一种定量方法０６６００４河北省秦皇岛燕山大学人事处王凤兰当前人事管理工作急待解决的一个课题就是搞好管理干部的考核......
条块分割,缺乏整体功能,是当前乡镇基层政权建设中的突出矛盾。这一矛盾已形成多年,错综复杂,根深蒂固。甘肃省定西县从1986年开......
我们党历来重视干部队伍建设 ,第一代领导核心把干部看成是“决定因素”,第二代领导核心认为中国的问题“关键在人”,第三代领导核......
干部考核与干部监督是干部工作的重要内容 ,本文从漯河市源汇区委组织部实行组工干部联系领导制度的经验出发 ,初步走出了一条以干......
我省坚持把贯彻“三个代表”要求作为加强督促检查工作的指导思想,注意在新形势下加大督查力度,改进督查方法,创造性地开展督查工......
民主推荐干部中的民意失真问题，是不良的党风和社会风气在干部工作上的突出反映，其成因是深刻的、多方面的，但至少有这样两个方面是主......
江泽民同志在“七一”讲话中强调指出: “中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关......
福建省电力有限公司成立时间不长,但从一开始公司党组就坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,按照中共中央......
落实群众对干部选任的知情权、参与权、选择权、监督权就是增强干部工作的透明度 ,让群众了解、参与、监督干部选拔任用工作 ,这是......
[摘要】干部考察法规形成完整体系，是避免干部考察失真失实问题的根本，也是遏制任人惟亲、跑官要官、买官卖官等用人上不正之风的关......
◆“五轮比选”:第一轮是干部群众推荐比选;第二轮是单位党组织推荐比选;第三轮是综合素质比选;第四轮是适岗能力测试比选;第五轮......
10月16日,省委巡视第一组在厅党组会议室听取了省水利厅党组关于水利工作的汇报。厅领导王孝忠、张硕辅、李皋、刘佩亚、詹晓安、......
介绍了大同铁路分局在工资分配上试行“两个办法”的经验。首先，介绍了改变工资结构、完善考核内容和考核标准及制订考核办法的基本......
我区按照上级制定的有关政策,结合部队卫生事业建设发展的需要和全区卫生技术干部队伍的实际状况,在卫生干部晋升专业技术职务中,......
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10月初,重庆市合川区纪委向区委提交了一份《关于部分镇街、部门领导班子成员作风建设督查情况报告》,建议对19名领导干部予以改非......
当下，民主测评广泛运用于干部任前考察、评先推优等过程中，从而使民意的砝码在干部考核中不断加重。有效的民主测评有利于扩大基层干......
对GDP考核的倚重,虽然可以选拔出大批懂经济的干部,引导各级干部重视经济发展,但过于强调以GDP为重心的干部考核方式,也让许多干部......
